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個人情報保護方針

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個人情報保護方針

当社は、個人の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することを社会的責務と考えます。 個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、従業員及び関係者に周知徹底を図り、これまで以上に個人情報保護に努めます。

1 事業者の名称

株式会社高通

2 個人情報の収集・利用・提供

個人情報を保護・管理する体制を確立し、適切な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。

3 個人情報の安全対策

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関する万全の予防措置を講じます。万一の問題発生時には速やかな是正対策を実施します。

4 個人情報の確認・訂正・利用停止

当該本人等からの内容の確認・訂正あるいは利用停止を求められた場合には、別に定める内部規則により、調査の上適切に対応します。

5 個人情報に関する法令・規範の遵守

個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。

6 教育および継続的改善

個人情報保護体制を適切に維持するため、従業者の教育・研修を徹底し、内部規則を継続的に見直し、改善します。

7 個人情報の提供・開示

情報の提供・開示に関しては、別に定めます。

8 苦情相談窓口

個人情報に関するお問い合わせは、以下の窓口をご利用下さい。
担当部署:株式会社高通 苦情受付窓口
所在地 :〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4
連絡先 :03-6276-5258

従業員等の個人情報の利用目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  • ・当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  • ・お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  • ・必要に応じてお客様に連絡を行なうため

個人情報収集の目的

  1. 1.採用・募集活動(インターンシップを含みます。)
  2. 2.応募者への情報提供および連絡
  3. 3.採用・募集活動に関連する利用
  4. 4.退職者への情報提供および連絡
  5. 5.人事・労務
  6. 6.報酬の計算・決定・支払
  7. 7.研修
  8. 8.解職・退職
  9. 9.その他の雇用管理・業績管理、適正な業務運営の確保
  10. 10.健康の保持・増進など従業者にとって有益と思われる目的の範囲の健康情報
  11. 11.税理士、社会保険労務士に委託した従業者の人事・労務、報酬の計算等に関して必要な範囲
  12. 12.出向・派遣先での労務管理等に必要な範囲においてのみ使用することを前提に、出向・派遣先への個人データ(個人番号を除く)の提供
  13. 13.事業者から委託を受けた健康診断に係る、従業者へのその結果通知医師賠償責任保険等に係る、医療に関する専門の団体や保険会社等への相談または届出等
  14. 14.その他、従業者に対する事務に関する利用

個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

  • ・警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  • ・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき。

個人情報の管理

お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。この場合、当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

安全管理措置

(組織的安全管理措置)

  • ・整備した取り扱い方法に従って個人データが取り扱われていることを責任者が確認
  • ・従業員から責任者に対する報告連絡体制を整備

(人的安全管理措置)

  • ・個人データの取り扱いに関する留意事項について、従業員に定期的な研修を実施
  • ・個人データについての秘密保持に関する事項を雇用契約時に締結

(物理的安全管理措置)

  • ・個人データを取り扱うことのできる従業員及び本人以外が容易に個人データを閲覧できないような措置を実施

(技術的安全管理措置)

  • ・個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業員を明確化し、個人データへの不要なアクセスを防止

委託先の監督

個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、社内規程に基づき、要件を満たした委託先にのみ委託を行い、適切な管理を行います。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。さらに、外部からの不正アクセス、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

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このプライバシーの改訂

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